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(직원과 회사를 성장시키는) 실천! 피드백

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자료유형단행본
서명/저자사항(직원과 회사를 성장시키는) 실천! 피드백 / 나카하라 준 지음 ;신충 옮김.
발행사항서울 : 생각비행, 2018.
형태사항283 p. : 삽도 ; 21 cm.
ISBN9791187708919
일반주기 원저자명: 中原淳
원서명實踐!フィ-ドバック
일반주제명조직 관리
피드백(환류)
비통제주제어회사,피드백,조직관리,
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No. 등록번호 청구기호 소장처 도서상태 반납예정일 예약 서비스 매체정보
1 K736778 325.24 중67실 2018 중앙도서관/신간대출실/ 위치보기 대출가능 찾는 책이 서가에 없을 경우에 여기를 클릭하십시오.
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초록

  • 초록

초록 일부

“쓴소리로 직원과 회사를 바로 세우는 기술, 피드백”

《직원과 회사를 성장시키는 실천! 피드백》은 일본에서 인재 육성의 일인자인 저자가 읽으면 바로 현장에서 활용할 수 있도록 쉽게 설명한 책이다. 전문 용어 사용을 최대한 줄이고 풍성한 일러스트를 활용해 핵심 내용을 직감적으로 이해할 수 있게 했다. 피드백 대화와 관용구를 담은 나쁜 피드백과 좋은 피드...

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초록 전체

목차

  • 목차

목차 일부

들어가며
제1장 피드백 이론과 부하 육성의 기초 지식
대체 ‘피드백’이 뭐야?
쓴소리를 한다+부하의 행동을 재정비한다
피드백이 주목받는 이유①
알아서 성장할 수 있는 환경의 붕괴
과거에는 부하를 키우기 수월한 환경이었다
피드백이 주목받는 이유②
코칭의 한계
깨닫게 하는 것만으로는 사람을 키울 수 없다. 제대로 가르치는 것도 필요하다
피드백...

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