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직장에서의 남녀 불평등

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자료유형단행본
서명/저자사항직장에서의 남녀 불평등 / 야마구치 가즈오 지음 ;선성혜 옮김.
발행사항고양 : 연암서가, 2018.
형태사항390 p. : 삽도 ; 21 cm.
ISBN9791160870398
일반주기 부록: 1. 루빈의 인과추론 모델-비기술적인 햐설, 2. BO법과 DFL법에 의한 요소분해, 3. 매칭 모델 외 수록
서지주기각 장마다 인용문헌 수록
원서명働き方の男女不平等
일반주제명남녀 차별
고용 차별
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No. 등록번호 청구기호 소장처 도서상태 반납예정일 예약 서비스 매체정보
1 K737651 337.2 산17직 2018 중앙도서관/신간대출실/ 위치보기 대출가능 찾는 책이 서가에 없을 경우에 여기를 클릭하십시오.
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초록

  • 초록

초록 일부

[p]경제활동에 있어서 왜 여성의 활약이 지체되어 있는지를 특히 고용, 승진, 직업 기회에 관한 남녀불평등, 남녀 격차에 초점을 맞추어 그 실태와 원인을 밝히고 그 시정안을 제안하고 있다. 저자는 이 문제에 대해 두 가지 분석 과제를 제시한다. 하나는 관리직 비 남녀 직업분리 및 임금불평등 실태에 대한 실증 분석이며, 다른 하나는 여성의 인재활용을 위한 기...

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초록 전체

목차

  • 목차

목차 일부

추천사 1: 기존의 불평등 논의를 넘어서
추천사 2: 성 불평등에 대한 본격적인 실증연구의 참된 예시
한국어판 저자 서문
제1장 여성의 활약 추진 지체와 일본적 고용 제도-이론적 개요와 이 책의 목적
1.1 서론-남녀 고용 불평등에 관한 기본적인 사실
1.2 일본적 고용 제도의 분석
1.2.1 일본적 고용 관행의 주된 논점에 대해서
1.2.2 ...

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